济宁市任城区：楼长“小齿轮”转动社区治理“大引擎”

齐鲁网·闪电新闻5月23日讯 在社区基层治理中，楼栋是最小的治理单元，楼长(lóuzhǎng)则是连接(liánjiē)社区与居民(jūmín)的 “神经末梢”。济宁市任城区济阳街道连续7年举办“5.20”楼长节，以楼长队伍建设为突破口，将党建引领与居民自治(zìzhì)深度融合，让楼长这一“小齿轮”转动起(qǐ)社区治理的“大引擎”，为城市基层治理现代化提供了生动样本。 南门社区(shèqū)玉苑小区12号楼的蜕变，堪称基层自治的典范。这个拥有 60 户居民的楼栋，通过成立党小组，走出了(le)一条 “四自” 治理(zhìlǐ)之路：居民自发硬化(yìnghuà)路面、维修设施、美化环境，组建(zǔjiàn)文艺队伍、志愿(zhìyuàn)服务小组，形成了 “一家有难全院帮” 的睦邻文化。这种从 “被动管理” 到 “主动参与(cānyù)” 的转变，本质是激活了居民的主体(zhǔtǐ)意识。济阳街道敏锐捕捉到这一典型经验，通过多种方式，推动向12号楼学习，形成了以点带面(yǐdiǎndàimiàn)的良好效应。这一做法不仅让12号楼的优秀经验得以推广，更激发了其他居民参与治理的热情，为社区治理注入了源源不断的动力。 楼长(lóuzhǎng)作用的发挥，关键在(zài)选好用好管活(guǎnhuó)。济阳街道建立的 “选育管用” 全链条机制，值得借鉴。在楼长推选过程中，济阳街道制定了严格的标准和规范的程序。从广泛征求意见(zhēngqiúyìjiàn)到推荐人选，从投票选举到公示结果，每一个环节都严谨细致，确保(quèbǎo)选出(xuǎnchū)的楼长具备公道正派(zhèngpài)、责任心强等(děng)基本素质。同时，明确楼长的多重职责，使其成为党的政策宣传员、楼宇事务组织员等，让楼长在社区治理中发挥全方位的作用。此外，街道建立的激励机制，以精神鼓励为主，辅以物质奖励，通过多种形式关怀楼长，增强了他们的荣誉感和归属感。 济阳(jìyáng)街道的(de)(de)实践证明，基层治理的核心是(shì)党建引领下的多元共治。通过构建 “街道党工委 — 社区党委 — 网格党支部 — 楼宇(lóuyǔ)党小组” 组织架构，将党的触角延伸至楼栋，实现了 “小事不出楼、大事不出社区”。这种党建引领、多元参与的治理模式，如同搭建了一座“立交桥”，让各方(gèfāng)力量在社区治理中各展所长、相互配合，将党委政府的各项工作部署延伸到(dào)楼宇、延伸到群众，增强了党组织的凝聚力，形成了社区建设的强大合力。 济阳街道的 “楼宇党建” 模式，本质是将(jiāng)党的政治优势、组织优势转化为治理优势。通过楼长这一 “关键(guānjiàn)少数”，打通了(le)政策落实的 “最后(zuìhòu)一公里”，也架起了党群干群的 “连心桥”。这种以党建引领凝聚治理合力、以居民自治激发治理活力、以制度创新提升治理效能的做法，不仅破解了老旧小区管理难题(nántí)，更启示我们(wǒmen)：基层治理需立足 “微单元”、激活 “微力量”、做好 “微服务”，通过无数个 “小细胞” 的共同发力(fālì)，方能构筑起共建共治共享(gòngxiǎng)的社会治理共同体。 从12号楼的(de) “自治(zìzhì)样本” 到全域推广的 “楼长模式”，济阳街道的探索彰显了基层治理的智慧与温度(wēndù)。这一(zhèyī)成功经验告诉我们，社区治理并非遥不可及的宏大叙事，而是可以从细微处(xìwēichù)入手，通过发挥楼长等基层力量的作用，实现社区的和谐稳定发展，共同绘就城市基层治理的美好蓝图。 闪电新闻记者(xīnwénjìzhě) 杜宗浞 任城融媒 张亭亭 报道