清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
红网时刻新闻6月9日张家界(zhāngjiājiè)讯(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部(gànbù)的政治素养(sùyǎng)、履职(lǚzhí)能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。
此次培训旨在政治(zhèngzhì)能力提升和(hé)业务(yèwù)短板补强,精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵”三大课程模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。
在教学方式上全新(xīn)推出“四个一”教学模式(móshì):一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存戒惧(jièjù)、守底线,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线;一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政党课(dǎngkè)暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻(shēnkè)认识到家风建设(jiànshè)的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉说”研讨交流,青年干部(qīngniángànbù)们结合自身(zìshēn)的工作实际各抒己见,在互学互鉴、互促互进中不断强党性(dǎngxìng)、明纪律、守底线、严作风(zuòfēng);一套业务(yèwù)精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块(bǎnkuài),采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得、学有所获(huò)、学有所用”的培训质效。通过理论与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。
“培训中的笔录制作、信访办理等实务(shíwù)课程,让我深刻体会到了谈话前要像中医‘望闻问切’一样精准‘诊断(zhěnduàn)’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑(zhènshè)。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。
“看到曾经的(de)‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名(yīmíng)青年干部感慨道。这些(zhèxiē)发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员都经历了一次(yīcì)深刻的思想洗礼。大家纷纷表示(fēnfēnbiǎoshì),要常怀(yàochánghuái)律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。
下一步,武陵源区纪委(jìwěi)监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年(nián)”行动为抓手,进一步完善“以案代训、以干促学”机制(jīzhì),实行全员“抓学习、强培训、大练兵(liànbīng)”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。



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